黃建新 油尖旺區議員
政府近日接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平調升至每小時42.1元，預計5月1日實施。筆者理解最低工資的檢討和合理調升有其必要性，但回想起該法例自2011年實施以來，多年來每次政府宣佈上調金額，舊樓小業主均叫苦連天。
油尖旺區舊式單棟樓宇林立，大廈管理 「問題天天都多」 ，小業主僅憑一分知識、經驗和資源，便需面對林林總總的法例和規管要求，已叫他們十分吃力。過去，每當我們在臨近最低工資調升週期參與大廈法團會議，委員們的苦水都集中在政策為他們增加不少管理費用壓力，亦無奈只能轉嫁到各小業主身上。
曾經有不少案例，某些大廈因管理費長期只能定於低水平，最低工資調升變相迫令他們大幅削減人手或工時，最終還是無助改善管理員和清潔工人的生計。
筆者多年來倡議政府撥款資助舊區單幢樓法團應付最低工資及其額外管理開支。正值今年5月取消強積金對沖新法例下，政府也動用大量資源去資助僱主履行相關法律責任，在最低工資一事上，當局又能否以同樣的思維多幫低下階層的小業主一把呢?
特區施政強調市民的幸福感和獲得感，當局大可考慮筆者的愚見，為百姓生活分憂解難。