敢想敢試 九龍傑生會

悠長暑假後，九月除了是莘莘學子們的開學日，也是九龍地域傑出學生聯會（簡稱傑生會）新一屆理事會就職典禮的大日子。這間由學生組成的機構雖然年輕，卻憑着敢想、敢試的精神，一步步茁壯成長。

成立六年學生組成
與其他青年機構相比，只得六歲的傑生會可說稚嫩，理事會架構也全由學生組成，連新任主席衛嘉欣（Kelly）也只是一名大四學生。但她卻希望外界別小看他們年輕，因為少年人做起事來沒有掣肘，也更有衝勁。
她說：「理事會成員都是學生，所以我們的活動也很貼近學生需要。我們年輕，沒太多規範，只要有人提出想法，我們就敢做、敢試！」
憑藉這股熱血，傑生會這幾年積極開展各類活動，例如良師益友計劃、九龍區聯校口試練習、放榜打氣音樂會等，都是專為學生度身訂造。

首辦音樂會為DSE放榜生減壓
「傑生會有許多經歷過公開試、成績優異的學生，大家也想將經驗分享出去。於是2014年我們首次嘗試舉行九龍區聯校模擬口試，幫助高中學生準備DSE（中學文憑試），我們邀請之前在公開試中奪得五星的同學擔任考官，為同學練習、評分、分享經驗。」
模擬口試讓同學不再局限於自己學校練習，例如Band3同學可以與Band1學生碰頭，是真正公開試般的實戰機會，加上可以聽到許多離奇、實用的考試經歷，所以深受學生歡迎。
此外，有見近年考生們都愛在放榜前夜相約聚會「等放榜」，傑生會也特意在今年DSE放榜前夜在觀塘海濱舉行放榜打氣音樂會，為大家打氣減壓。
Kelly認為這也是傑生會的特色，「因為我們都是現職學生，會好清楚學生需要，每年吸納新同學加入理事會，有助產生新火花，大學生可能擔綱統籌，中學生執行，未來計劃加入初中生，大家可在不同崗位中成長。」

摸石過河中學習成長
不過，「年輕」的傑生會雖有優勢，也有不少挑戰。
「我們的想法太新，好多活動都無前車可鑑，例如聯校模擬口試，由零開始，執行落實時就遇上許多困難，好似找場地、報名安排、學生的分配，都要一一學習，過程如摸石過河。」Kelly說。
而理事會兩年一次換屆，也令活動難以建立穩定發展方向：「譬如去年舉辦過演講比賽，後來我們發現坊間其實有好多，便會考慮轉搞其他，我們無規範，但某程度上欠缺持續性，仍在摸索自己的品牌活動。」
除了硬件配套，Kelly覺得最難是溝通。她說：「老實講，成員們都是很有主見的人，要磨合不易，雖不會爭執，但會意見不同。所以要搵平衡點，學習互退一步，然後互補。」

構思入校分享生涯規劃
談到外界將傑生定性為成功的一群，Kelly不表認同，「其實傑生不一定成功，只是多數會有好清晰的目標，清楚發展方向。每個人對傑出的定義亦不同，一般年輕人擁有的機會其實差不多，只看自己有否爭取。我不認同社會將部分人標籤為『廢青』，我覺得他們只是未清楚自己想做什麼，10幾歲時想試不同的事很正常。」
就如傑生會會歌歌詞中所言：「少年似樹苗剛生長，能成大器作棟樑」，作為新任主席，Kelly也有一番大計。她說：「首先傑生會已經六年，要想擴大知名度，需要對外發展。我們正構思入校活動，希望可以向同學分享生涯規劃；另外又想搞STEM比賽，又會重啟Mentorship計劃等，幫學生配對導師，了解理想職業的入行條件及資訊，當然模擬口試和放榜音樂會也想堅持下去。」
她期望傑生會能提供更好的平台和資源，為學生及社會貢獻綿力。