胡兆康、彭秀慧、張潤衡、呂宇俊……你可知這些在不同界別為港人所熟悉的名字，原來都有一個共同身份嗎？無錯，他們都是「傑青」。
香港每年都會舉辦「十大傑出青年選舉」，選出在其行業有所成就，且熱心社會服務的青年。當選，是一份光榮，也背負着使命。由獲選者組織的「傑出青年協會」，不經不覺也邁入了第41年。
會員多是基層出身
提到傑青，許多人會立即聯想起他們獲獎時，在鏡頭前風光得意綻放笑容的畫面，或他們平日向人分享成功時的自信。傑青的名號，彷彿與成功、上流圈子、人上人等詞語畫上等號。
2011年當選傑青，今年擔任傑青會主席的余嫿卻不表認同：「我而家都要自己出去見客傾生意！不是當了傑青就不用努力，好多傑青都是基層，我們來自五湖四海，不同階層出身，絕不是什麼人上人！」
說這話時，記者正好看到角落的兩大袋物資，剛才她略帶吃力拎着到達訪問場地，說是一會兒開會要用。確實，每位傑青也是要靠自己雙手打拚。以余嫿本人為例，她自幼家貧，所以年紀輕輕便認清目標，奮發向上，透過努力成為著名設計師。她覺得正因傑青會包容了不同範疇、不同出身的人，反而更似一個社會縮影，貼近現實，不「離地」。
現實是，面對生活逼人、樓價瘋狂等社會現象，叫青年人喘不過氣，彷彿苦無前路。余嫿認同，近年年輕人的確面對較劇烈的競爭，但並不代表絕望。
籌「師友計劃」助年輕人體驗職業
余嫿自大學起便堅信「世上沒有懷才不遇」，她認為若要避免「高不成低不就」，需早日了解自身才能，然後在社會中作出相應調整。由於懷抱着這股信念，當別人還在學校讀理論、大學三年級等着由學校安排實習時，她在大學一年級時便自行聯絡廠商，自薦實習，以認清自己是否合適走設計路。「年代不同有不同限制，例如我們那時物質缺乏，現在反而有很多機會，在於你是否把握和主動爭取。」她說。
傑青會便是創造機會的平台，自2000年起每年舉辦「明日領袖高峰論壇」，由學校推薦學生參與，透過分享交流，為學生提供生涯規劃的指引，啟發他們的才能。
同時，傑青會正積極籌備推出「師友計劃」，務求讓年輕人更早體會到職業的真實面。她說：「許多年輕人只是活在書本中，活在他想像的職業中，當理想與現實有落差時，便很難接受。」的確，當我們見到設計師與模特兒們在T台光芒四射時，又怎會想像到他們背後的辛酸？「師友計劃」的目標，就是讓身處各行業的傑青擔任導師，帶領學生接觸該職業，認清現實與期盼的差別。
匯傑青故事出書發放正能量
余嫿推崇師友計劃，源於其傑青提名人當年也是透過師友計劃結識，近年也有不少學生受其啟發，投身設計行業。多年來，余嫿明白到人生中有一位導師陪伴成長、傳承正面影響力的重要性，她期望傑青會也能有此功效。
「傑青的特質有善良、積極向上、堅持，懂得為人付出、貢獻，我們期望能將這些精神特質、正能量傳承給下一代！」她語氣堅定地說。
為此，除了青年工作外，余嫿期望在任內能團結會員，目前正計劃將傑青們的好人好事集結成書，為社會發放更多正面訊息。
